x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 1

acessos 773

NADJANE RODRIGUES DA CRUZ LIMA

Nadjane Rodrigues da Cruz Lima

Bronze DIVISÃO 5, Não Informado
há 17 anos Segunda-Feira | 11 dezembro 2006 | 15:00

olá, gostaria de saber o seguinte um funcionário que foi admitido no dia 26/07/2006, e demitido em 11/12/2006, quais calculos deverei fazer e o que tem direito?
sendo aviso trabalhando?
aviso indenizado?
desde ja obrigado!

Nilce Peres

Nilce Peres

Prata DIVISÃO 3, Administrador(a)
há 17 anos Segunda-Feira | 11 dezembro 2006 | 15:31

Boa tarde Nadjane!

Sendo o aviso indenizado:
Saldo de salário - 11 dias
Férias - 4/12 avós
13º salário - 4/12 avos
1/3 férias
Aviso prévio indenizado - 30 dias (1 salário).
Multa 40% ou 50% FGTS

* Demais benéficios concedidos em CCT. (convenção coletiva do trabalho). Verificar
Data de pagamento: Até o décimo dia após a dispensa.

Se o aviso for trabalho o funcionário deverá receber no primeiro dia após o encerramento do cumprimento do aviso prévio.
A diferença que ao invés de pagar o aviso indenizado ele irá receber trabalhando e não antecipado.
Atenciosamente,
Nilce

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.