Leila Costa
Ouro DIVISÃO 1, Não Informado Prezados Colegas,
Boa tarde!
Estou com uma situação complicada aqui no escritório. Um funcionário pediu demissão da empresa em março de 2016, não foi homologado e não recebeu seus direitos a época.
Ele ingressou com uma reclamação trabalhista, onde, em um acordo, a empresa irá liberar o FGTS para este funcionário sacar.
Minhas dúvidas:
Ainda não gerei a chave da movimentação dele, como devo proceder? Comunico a saída como pedido de demissão ou não?
Em virtude da reclamação trabalhista devo informar algo a respeito na gfip?
Obrigada