Veronica Ferreira Lopes de Souza
Iniciante DIVISÃO 2, Assistente Administrativo Bom dia,
Possuo colaboradores que estão recebendo acima do piso do sindicato e com o novo percentual de aumento ainda não ultrapassa o salário deles. Preciso fornecer este percentual de aumento ou é facultativo de acordo com o empregado domestico?
Se o empregado doméstico vinha recebendo acima do salário mínimo nacional ou regional, o empregador não está obrigado a manter esta vinculação após o reajuste do salário mínimo. O que não pode, é o empregador reduzir o que vinha sendo pago ou pagar abaixo do salário mínimo nacional ou regional. Neste caso deve o empregado negociar com o seu empregador o reajuste de seu salário, sabendo desde já que este reajuste será uma faculdade do empregador em conceder ou não.