Cartao de ponto X Salario fixo

Tenho uma duvida
recebi uma proposta de emprego porém na entrevista me informaram que a empresa não paga salário fixo, somente comissão
Existe um valor minimo garantido mas não incorporado ao trabalho
Acreditava que quando um funcionario é obrigado a bater o cartão de ponto o mesmo está integralmente a disposição da empresa, gerando assim a necessidade do sala´rio fixo + comissão e nao exclusivamente comissão
Grato.

Antonio Valdir Procopio

Ai depende do sindicato, a maioria tem um valor mínimo assegurado aos empregados de comissão pura...

A remuneração pode ser tratada entre patrão e empregado, respeitando o minimo do dissídio, geralmente fica assim:

..................% de comissão sobre as vendas

OU o salário base da categoria caso as comissões sejam inferiores.