Boa tarde Ariane,
Vou responder pra ver se te ajudo nesse caso (até nosso colega responder).
1) eu já fiz esse procedimento, o E-CPF do empregador, está registrado pelo CPF dele, por ele ser MEI, no cadastro da SEFIP, coloquei todos os dados do empregador com o CPF dele, ao transmitir o site da Conectividade Social ICP, dá o seguinte erro:
" só é permitido envio de arquivo cujo responsável seja uma inscrição CNPJ ou CEI (CNS-A0367)"
Resposta: no cadastro da empresa, na parte de responsável pela SEFIP precisa estar ele como PF pra o programa entender esse certificado eCPF (mas para dar certo, precisa estar vinculado a uma CEI ou CAEPF), caso contrário, vai dar erro.
2) não tem como eu cadastrar ele no CEI, pois o empregador tem CNPJ por ser MEI
Resposta: o CEI seria somente para vincular ao certificado.
3) e se mudo o cadastro no SEFIP e coloco os dados do CNPJ da empresa, ao transmitir o arquivo, o erro é o seguinte:
"inscrição (CNPJ/CEI/CPF) do responsável no arquivo difere da inscrição do certificado eletrônico (CNS-A0363)"
porque ele o certificado do empregador é um E-CPF.
eu não possuo certificado digital.
Resposta: O erro acontece porque para que a empresa MEI seja a responsável, ela precisa ter um eCNPJ.
4) uma possível solução seria eu pedir ao empregador trocar o certificado digital dele por um E-CNPJ? um do tipo A1?
Estou em dúvida, pois ao pesquisar que tipo de certificado digital ele teria que adquirir, li em vários lugares, que o E-CPF seria um bom certificado pro MEI, por ele ter apenas um funcionário registrado.
Resposta: O correto quando se tem uma MEI com funcionário é ter o certificado eCNPJ até para poder movimentar a conta de FGTS (em caso de rescisão, por exemplo). Aqui eu só utilizo A1 porque a empresa e a contabilidade ficam com o acesso.
Eu particularmente, ainda prefiro o eCNPJ para quem possui uma inscrição CNPJ.
Espero ter esclarecido.
Abs, Josiane