Voltar com o salário antigo

Boa Tarde Pessoal.

Tenho um empresa que concedeu para um de seus funcionário um aumento espontâneo em seu salário agora no mês de Março/2017.

O salário do funcionário foi de R$ 1082,52 para R$ 1.300,00 reais.

A empresa agora quer voltar a pagar o salário antigo do funcionário. (A empresa diz que é por causa que o funcionário não está cumprindo com o horário de trabalho e anda faltando muito e está arrependida).

A empresa pode fazer isso? Ex. agora no salário de abril, ele pode voltar a receber o salário antigo. (outro detalhe é que a CTPS já foi atualizada e a SEFIP entregue né).

Como devo proceder nesse caso?

Obrigadooo

Arley Ferreira de Almeida

Jamais poderá reduzir o salário....

A saída é uma conversa e se não resolver advertência, suspensão e demissão.

Obrigadooo Karina.

Beijaoooo

Arley Ferreira de Almeida boa tarde!

Colaborando;

Boa Tarde Fredson.

Obrigado Coloborou demais, vcs dois

Arley

Além do exposto, a Constituição Federal em seu artigo 7º, inciso VI, estabelece como um dos DIREITOS dos trabalhados a IRREDUTIBILIDADE DO SALÁRIO, salvo em acordos ou convenções coletivas. Desta forma, se o empregador se arrependeu, não resta outra alternativa a não ser advertir, suspender e demitir. Sempre com cautela para não ter problemas futuros com ações trabalhistas por excesso do empregador.