Tatiane Oliveira
Prata DIVISÃO 1, Auxiliar Escrita FiscalBoa tarde, é o seguinte, um funcionário afastado por alistamento militar apos 1 ano, o empregador deu o aviso previo e o mesmo apresentou uma carta que seguiria carreira, o empregador dispensou-o do aviso e fez a rescisao com a mesma data " supostamente" de baixa, sei que pode ser demitido após 30 dias de baixa do exercito mas nesse caso, será que pode ser feito a rescisao como demitido? Se sim, esse funcionário pega seguro, mesmo ultimos tres meses estando com valores zerados? Fico grata aguardando resposta.