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Aléx Sandro
Prata DIVISÃO 3, Contador(a)
Boa tarde!
Esta semana, um antigo funcionário da empresa entrou em contato, onde o mesmo foi tentar sacar o FGTS e a conta do mesmo continuava com status ativo.
O mesmo trabalhou na empresa entre final de 2013 e inicio de 2014.
Solicitei a CEF um extrato de conta vinculada para fins rescisórios, e constam em aberto todas as competências desde 01/2014 até a presente data.
Como devo proceder para regularizar este caso ?
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista Pessoal Alex, boa tarde.
E mais fácil ele apresentar a Rescisão de Contrato de Trabalho + Carteira de Trabalho na agência, é mais rápido.
Fredson Lopes
Ouro DIVISÃO 4, Gestor(a) Aléx Sandro boa tarde!
A empresa deveras regularizar as competências em aberto e em seguida fazer a comunicação da movimentação deste trabalhador.
Aléx Sandro
Prata DIVISÃO 3, Contador(a)
Boa tarde!
Carlos,
O funcionário esteve na CEF e orientaram a procurar a empresa/escritório de contabilidade.
Fredson,
O funcionário possuiu vinculo somente até Janeiro/2014.
Posso retificar a GFIP da competência para corrigir esta situação?
Fredson Lopes
Ouro DIVISÃO 4, Gestor(a) Aléx Sandro,
Se no extra consta todas as competências em aberto você tem que quitar todas as competências, pois é um direito do trabalhador, sendo assim tem que transmitir sefip de todas as comparências em aberto informando fora do prazo, tendo que atualizar as tabelas do sefip para gerar os devidos encargos.
Aléx Sandro
Prata DIVISÃO 3, Contador(a)
Bom dia!
Fredson,
Mesmo o funcionário trabalhando somente até Janeiro/2014 preciso quitar todos os impostos até a presente data?
Nesta época a contabilidade da empresa estava em outro escritório de contabilidade.
Arnaldo de Castro Meira
Prata DIVISÃO 4, Analista Pessoal Bom dia
Apenas entrar na conectividade (site da caixa) e fazer a movimentação de baixa do trabalhador.
Fredson Lopes
Ouro DIVISÃO 4, Gestor(a) Aléx Sandro um bom dia!
Solicita um extrato fins rescisório deste trabalhador, e todas as competências que não forem localizadas precisam ser quitadas, o fgts é um direito do trabalhador e uma obrigação mensal do empregador se ele não recolheu mensalmente então quando ocorre o desligamento estes valores precisam ser quitados, o correto é que seja quitados mensalmente evitando retrabalho e possíveis ação trabalhista.
Allan Lopes
Ouro DIVISÃO 1, Consultor(a) Recursos Humanos Aléx, FGTS regularizado apenas ate data de demissão, esta constando ate o presente
momento porque nao consta a saida dele. Procura no arquivo da empresa se tem
via da rescisao ou do CAGED. Essa semana resolvi um caso desse ai pedindo
para o funcionario solicitar um relatorio de vinculo do trabalhador no Ministerio do Trabalho,
onde o mesmo levou na caixa e consideraram a baixa.
A maioria desses problemas é por conta de erro interno da caixa, dai pedem comprovação da baixa.
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