Jose Antonio Nunes de Morais
Bronze DIVISÃO 4, Não Informado Prezados,
Preciso de ajuda para cálcular uma rescisão de contrato de trabalho e recolher os encargos.
Dados do empregado
Admissão: 11/06/2013
Demissão: 11/05/2017 - sem justa causa com aviso prévio trabalhado.
Salário base - salário mínimo.
Saldo do FGTS em conta para rescisão R$ 3.219,74
Não existe Férias vencidas.
Neste local você vê o extrato do FGTS: clique aqui
Vamos as dúvidas.
Tem que adicionar ao tempo do aviso prêvio dias para cada ano trabalhado?
(caso concreto o empregado é a nora da dona do estabelecimento)
Como recolher os encargos, quais os documentos fazer para recolhimento - (recolhimento em atraso).
Explica-me como recolher os encargos passo a passo. E os cálculo da rescisão todos e se tem que aumentar
no aviso prévio 3 dias a mais para cada ano de trabalho.
Vou mostrar o que penso ser correto e as dúvidas nos cálculos abaixo:
Saldo de salário (11 dias) = 343,57 -> este sei que está correto.
(937,00 / 30 = 31,23) (31,23 * 11 = 343,57)
Décimo terceiro proporcional - aqui gerou dúvidas (se cálculo 4 ou 5 meses)
(937,00 / 12 = 78,08333) (78,08333 * 4 = 312,33) -> para 4 meses = 312,33
ou
(937,00 / 12 = 78,08333) (78,08333 * 5 = 390,41) -> para 5 meses = 390,41
Férias proporcional (1/3)- aqui gerou dúvidas (se cálculo é 10 ou 11 meses) - 260,27
(937,00 / 3 = 312,00) (312,33 / 12 = 26,0275) (26,0275 * 10 = 260,27)
ou
(937,00 / 3 = 312,00) (312,33 / 12 = 26,0275) (26,0275 * 11 = 286,30) - 286,30
Multa 40% FGTS
Saldo 3.219,74 (3.219,74 * 40% = 1.287,90) - 1.287,90 -> este dinheiro vai para onde?
Então ficou assim - os valores a receber para o empregado?
Descrição Valor Descontos
Saldo de salário 11 dias 343,57
INSS saldo de salário (aliq 8%) 27,48
Decimo terceiro salario proporcional (10 meses) 312,33
INSS 13º proporcional (aliq 8%) 24,99
1/3 de Férias proporcional (10 meses) 260,27
Total 916,17 52,47
Liquído a receber - 863,70
Encargos - a recolher - INSS - 52,47