Funcionário Admitido nunca trabalhou

Boa tarde!

Tivemos um funcionário que apresentou documentação para admissão em 26/04/2017, porém na data estipulada para iniciar as atividades na empresa o funcionário não compareceu.

O departamento pessoal da empresa foi informado sobre a situação somente após 10/05/2017, onde já havia sido efetuado o fechamento da folha de pagamento referente 04/2017.

Neste caso, como devemos proceder para "baixar" o registro de funcionário? E quanto ao valor pago referente FGTS e INSS há alguma forma de restituição?

Boa tarde Alex!

Esta com a carteira de trabalho dele para as anotações do registro? Se sim, eu faria a dispensa no termino do contrato, mande um telegrama comunicando e coloque falta em todo o período. Em relação a folha de Abril, refaça com faltas, o INSS pode ser compensado e o FGTS é só pedir restituição do valor pago a maior.

Não aconselho o cancelamento pelo fato de o CAGED já ter sido comunicado com a admissão do empregado.

Boa tarde!

Carla Barreto,

Não estou com a CTPS do funcionário em questão.

No caso de aguardar o término do contrato de trabalho, a empresa não estaria "assumindo" como o funcionário estivesse trabalhando?

Por mais que eu informe todo o período como faltas, o que terei para justificar isso?

Pois é, ai fica difícil. Verifique a possibilidade de retificar o CAGED e a SEFIP e então e faça o cancelamento do registro. Não vejo outra forma de fazer isso.

Carla Barreto,

Desculpe a ignorância, mas como faço o cancelamento do registro?

Exclui ele do seu sistema, cancela a pagina do livro, se foi feito, e retifica a SEFIP e o CAGED.

Boa tarde,
Uma dica sobre registro, faço o mesmo quando tiver toda documentação em mãos e exame admissional , para que quando ocorrer esses problemas o responsavel pelo registro não tenha tanto dor de cabeça, os empregadores acham que nos temos bola de cristal, mandam o nome , função e salario e já acham que dá para fazer o registro, e somente uma dica para evitar problemas futuros.