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Licença Maternidade - Empresa paga ou Previdencia?

FREDSON LOPES

Fredson Lopes

Ouro DIVISÃO 4, Gestor(a)
há 7 anos Terça-Feira | 13 junho 2017 | 08:08

Monica Vieira um bom dia!

A partir da entrega do atestado de licença maternidade (120 dia), a empresa continua a informar a empregada em gefip, com isso a empresa já faz a compensação do valor pago referente a licença maternidade na guia de inss lançando o valor no campo compensação, se você tem um sistema de folha de pagamento, ao informar que a empregada esta afastada pelo motivo licença maternidade, as informações já vão todas preenchidas para o sefip.

Fredson Lopes

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