Pedido de demissão apos a licença maternidade

Boa tarde!

uma funcionaria retornará agora em 01/07/2017 , porem ela não quer mais trabalhar na empresa apos o retorno.
O espremegador só poderá dispensa-la em agosto , onde acabará a estabilidade após a licença
a Funcionaria pode pedir demissão no mês da estabilidade 07/2017?

obrigada

Thayse, boa tarde.
Sim, a empregada pode PEDIR DEMISSÃO e um direito dela, onde não automaticamente extingue a estabilidade.
Deverá fazer de PROPRIO PUNHO, assim evita que ela tenha sido coagida, e além disso ela deverá escrever com suas proprias palavras, nem que seja,

Estou pedindo demissão.

Isso porque tem alguns profissionais na área de rh que passam o texto para a empregada, onde ela pode alegar futuramente.

Boa tarde!
A estabilidade após o retorno da LM assegura que a EMPRESA não dispense a funcionária.
Se a vontade de se desligar da empresa partir da funcionária ( pedido de demissão) não existe estabilidade. Este pedido deverá ser escrito de próprio punho.

Obrigada pelas respostas

Boa tarde!
Ela pode pedir demissão estando em estabilidade, desde que feita a próprio punho. Ou, também, a empresa pode oferecer 30 dias de férias para a mesma, caso ela tenha ferias para gozar e ao término das férias ela pede demissão.

Qual é o período de estabilidade após o retorno dos 120 dias de licença maternidade?

Maiara, a estabilidade e de 05 meses após o nascimento da criança, verificar também a convenção coletiva de trabalho.

Carlos Alberto dos Santos, então após o retorno de 120 dias de afastamento , a funcionária ainda tem mais 30 dias de estabilidade..
Não sabia dessa informação, obrigada!

Maiara, nem sempre, a estabilidade e 05 meses APOS O NASCIMENTO.

Carlos Alberto dos Santos verdade,

Tenho uma convenção que prevê 60 dias após o período previsto na CLT, nesse caso seriam 6 meses!