Salário família nas férias

O salário família não pode ser apresentado nas férias?
Cliente alega que o salário família só deve ser apresentado no fechamento da folha, mesmo quando o empregado está de férias.
No mês de 30 dias, então o empregado só terá no recibo de folha o salário família?
Alguém tem o embasamento legal disso?

A PORTARIA 333/2010 fala sobre o salário família, mas não especifica sobre quando empregado está de férias se o salário família será no recibo de férias ou não.

§ 2º O direito à cota do salário-família é definido em razão da remuneração que seria devida ao empregado no mês, independentemente do número de dias efetivamente trabalhados.

§ 3º Todas as importâncias que integram o salário-de-contribuição serão consideradas como parte integrante da remuneração do mês, exceto o 13º salário e o adicional de férias previsto no inciso XVII do art. 7º da Constituição, para efeito de definição do direito à cota do salário-família.

§ 4º A cota do salário-família é devida proporcionalmente aos dias trabalhados nos meses de admissão e demissão do empregado.

Kércia, bom dia.
Desconheço embasamento legal para esse fim.
Mas tem empresa que paga no recibo de férias, outros(grande maioria) pagam na folha de pagto.


...""O salário família é pago no recibo de férias? E quando as férias for paga em dois períodos?

Sendo a cota do salário família definida em razão da remuneração que seria devida ao empregado no mês, independentemente do número de dias efetivamente trabalhados, quando das férias do empregado integrará o salário de contribuição para efeitos do cálculo da cota do salário família o valor recebido a título de férias, exceto o terço constitucional, assim o valor deste benefício não constará em recibo de férias, uma vez que o empregador compensará o valor pago, devendo então fazer um recibo específico.

No tocante ao pagamento das férias, vale informar que esta não poderá ser feita em dois períodos, uma vez que o artigo 134 da CLT determina expressamente que as férias serão concedidas em um só período, desta forma deve ser feito um único pagamento (recibo).
Base legal: art. 4º, parágrafos 2º e 3º da Portaria nº. 333/2010...""

Kércia um bom dia!

Aqui quando o trabalhador sai de férias no dia 1º, sendo esta 30 dias corridos pagamos o salario família juntamente com o recibo de féria, se as férias forem quebradas, ai pagamos na folha de pagamento.

Mas existe algum embasamento legal que descrimine que o salario família pode vim no aviso de férias?

Bom dia

O recebimento das férias é considerado como ADIANTAMENTO DE FÉRIAS.
As verbas do recibo de férias são consideradas como uma provisão, tanto que o valor do INSS
descontado pode mudar.
O pagamento correto do salário família é no final do mês onde as verbas vão ser efetivadas e apurado o salário de
contribuição para o INSS.


Espero de ter ajudado

Maiara, não existe basamento legal, e como o colega Fredson mencionou, onde ele trabalha a empresa utiliza desse procedimento, onde eu trabalho pagamos junto com a folha.
Agora, cabe a sua empresa definir uma norma/procedimento, mas lembre-se pagando direto na folha evita (dor de cabeça) com relação a contabilização
e também precisa ficar atenta para não haver duplicidade.
Caso decida pagar junto com as férias, terá então que PARAMETRIZAR o sistema, para que ele lance três vezes,
a) no recibo de férias
b) na folha como provento
c) na folha como adiantamento de Salario Familia/Férias

ok