Thais Carvalho
Prata DIVISÃO 1, Administrador(a) Boa tarde,
Qual é o passo a passo de uma rescisão contratual, no caso de aviso prévio trabalhado com 2 anos de serviço?
Desde já, Obrigada!
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Thais Carvalho
Prata DIVISÃO 1, Administrador(a) Boa tarde,
Qual é o passo a passo de uma rescisão contratual, no caso de aviso prévio trabalhado com 2 anos de serviço?
Desde já, Obrigada!
Vanessa Fernandes Silva
Bronze DIVISÃO 5, Assistente Depto. Pessoal A principio voce terá que gerar o aviso prévio, depois solicitar o extrato para fins rescisório do trabalhador ( conectividade social icp) ao qual voce ira olhar quanto o trabalhador tem de FGTS para receber e saber se tem alguma competência com pendencia, regularizando as pendencias, voce deve gerar o calculo rescisório em seu sistema e lançar o valor do FGTS, posteriormente gere a GRRF, emita os termos de rescisão, e termos de homologação, (5 vias de cada) depois gere a chave de movimentação (conectividade social icp)
A guia de GRRF deve ser paga e entregue uma copia do comprovante de pagamento juntamente com os termos, o extrato para fins rescisórios sem pendencias, o exame demissional e o demonstrativo do trabalhador (emitido junto com a GRRF)
Não se esqueça que para cada ano trabalhado o trabalhador tem direito a 3 dias de aviso indenizados ,ao qual o mesmo não trabalhará neste período, apenas irá receber.
Acredito não ter esquecido de nada kkk
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Iniciante DIVISÃO 1 Complementando
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