![ISABELLE OLIVEIRA](assets/img/users/foto293052_100.jpg)
Isabelle Oliveira
Prata DIVISÃO 3, Auxiliar Administrativo
Pessoal, bom dia
Qual prazo o colaborador tem para apresentar um atestado médico ou justificar uma falta?
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Isabelle Oliveira
Prata DIVISÃO 3, Auxiliar Administrativo
Pessoal, bom dia
Qual prazo o colaborador tem para apresentar um atestado médico ou justificar uma falta?
Roberth Melo
Prata DIVISÃO 3, Gestor(a) Isabelle,
Não existe um prazo especifico em Lei, o que pode ocorrer é da empresa obter uma Norma Interna onde a mesma estipula este prazo ou então pode constar em CCT da Classe. E muitas vezes, quando não há nenhum, vale o bom senso do empregador(a).
Vanessa Fernandes Silva
Bronze DIVISÃO 5, Assistente Depto. PessoalO atestado de apenas algumas horas deve ser feito algum lançamento especifico? Alguma informação especial na sefip? ?
Roberth Melo
Prata DIVISÃO 3, Gestor(a)Então, pode haver duas modalidades. O atestado de presença, informando que de X horas até Y horas o funcionário esteve num posto de saúde em consulta e o atestado para o dia todo. Na Sefip não vai ter tanto impacto, alguns nem informam na folha, deixa conforme está, mas seria viável deixar claro na Folha.
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