Camila Neves
Iniciante DIVISÃO 2, Analista Recursos Humanos Olá pessoal, boa noite!
Precisei fazer uma rescisão complementar devido a um pagamento de comissão que veio após o fechamento da rescisão original.
Porém na rescisão original já havia atingido o teto de inss do segurado e agora não sei como informar na sefip, pois não sei como fazer para que a base seja somente para cálculo do INSS empresa, já que segurado já atingiu o teto na rescisão original.
Pesquisei e vi que devemos incluir o funcionário na sefip normal do mês, com código de movimentação V3, porém não sei como informar as bases de cálculos para que puxe apenas o FGTS e INSS empresa...
Por favor, alguém sabe como fazer nesse caso?