
Fernanda Macedo
Bronze DIVISÃO 2 , Auxiliar Recursos HumanosBom dia,
Gostaria de tirar uma duvida, no caso de funcionário com falta integral e declaração de horas devo abonar as horas que estão no atestado e dar horario de percurso ao mesmo que não retornou ao trabalho?
como por exemplo:
Ele trabalha das 13:00 as 22:00 com intervalo de 1:00 e sabados alternados.
O atestado dele é somente das 14:00 as 17:55 - devo abonar para o colaborador das 13:00 as 18:55?
Caso sim, onde tem a lei que diz que deve ser dessa forma.
Fico no aguardo de uma ajuda.
Obrigada