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Universitária Curiosa
Bronze DIVISÃO 1Como que fica a contratação de um funcionário por contrato parcial com a nova reforma trabalhista? Ele tem que ser fichado com um salário mínimo mesmo recebendo menos? E os encargos trabalhistas (INSS, FGTS) são calculados com a base de um salário mínimo ou com base no salário que o funcionário recebeu?
Manoel Luiz Ribeiro Silva
Ouro DIVISÃO 3, Contador(a) Querida Universitaria Curiosa, nome muito bonito, nunca tinha visto, ta com vergonha de dizer nê? Crezilda, essas regras so entram em vigor a partir de primeiro de novembro, e o salario bem como a jornada, ficaram estipulados em contrato individual, nao existem regras ha meu ver claras ainda, mas lendo o texto e isso que da para entender, detalhe para nao ser descontado da contribuição
sindical, deve ser por escrito pelo empregado.
Sds. Ribeiro . Na próxima vez coloque seu nome ouviu Crezilda. seus pais adoram ele.
Universitária Curiosa
Bronze DIVISÃO 1Muito obrigada Manuel.
Manoel Luiz Ribeiro Silva
Ouro DIVISÃO 3, Contador(a) Por nada Crezilda, vou sempre lhe chamar de crezilda, ate falar o seu nome. Foi um prazer em poder ajuda-la.
Sds. Ribeiro
Thais Cristina
Ouro DIVISÃO 1, Contador(a) Boa tarde,
oriento a se portarem para o link clique aqui lá já estão discutindo sobre o contrato parcial entre outros.
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