rescisão por ivalidez

olá bom dia amigos min tira uma duvida rescisão por aposentadoria por invalidez tem que pagar a multa dos 40 % sobre o valor do fgts ?

Leonardo Ribeiro Santos

O funcionário que está aposentado por invalidez NÃO pode ser demitido, uma vez que a invalidez é essencialmente provisória, ou seja a aposentadoria é paga enquanto a situação for de incapacidade, o funcionário tornando- se capaz, deve se apresentar ao trabalho.

Somente poderá ocorrer rescisão caso a aposentadoria seja convertida para aposentadoria por idade...

entendi então enquanto o funcionário estiver recebendo o auxílio doença não pode demitir , só depois que a aposentadoria for convertida por idade , ficou claro pra min ,muito obrigado estefania .

Leonardo Ribeiro Santos vc deve colocar em seu sistema de folha aposentadoria por invalidez onde o contrato de trabalho ficara suspenso

Leonardo Ribeiro Santos

Deve ter cuidado, auxílio doença e aposentadoria são diferentes, ok...

Você deve fazer a informação na sefip que o auxílio doença foi convertido para aposentadoria por invalidez, e colocar datas, por exemplo um ano e ir conferindo se a situação assim permanece a cada determinado tempo.

Enquanto a aposentadoria por invalidez permanecer o empregado não pode ser demitido...

obrigado mais um vez , ficou claro pra min agora .