Rogério Quirino de Moraes
Prata DIVISÃO 2, Micro-Empresário Boa tarde!
Quando o funcionario pede demissao e com aviso indenizado sem cumprir, a data da baixa na carteira de trabalho é a da saida ou tem a prorrogaçao dos 30 dias indenizados ?
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Rogério Quirino de Moraes
Prata DIVISÃO 2, Micro-Empresário Boa tarde!
Quando o funcionario pede demissao e com aviso indenizado sem cumprir, a data da baixa na carteira de trabalho é a da saida ou tem a prorrogaçao dos 30 dias indenizados ?
Endriw Braga
Ouro DIVISÃO 2, Assistente Depto. Pessoal Boa Tarde, exemplo, se hoje dia 25 o meu funcionário pede demissão, dia 25/09 e não vai cumprir o aviso, vai ser descontado, a data de desligamento e o 25/09, o dia que ele pediu demissão.
Segue essa linha de raciocínio, Alguém me corrija se eu estiver errado.
Espero ter Ajudado.
Roberth Melo
Prata DIVISÃO 3, Gestor(a) Boa tardes meus caros,
Está correto. Quando o colaborador solicita a dispensa, ou seja, pede demissão, a data no qual será anotada em CTPS é o dia em que ele fez o pedido. Se fosse hoje, 25/09, o fim seria hoje mesmo.
Nesta modalidade não há projeção aviso prévio que atualmente é garantido para rescisões que são iniciadas pelo Empregador.
Endriw Braga
Ouro DIVISÃO 2, Assistente Depto. PessoalRoberth Melo, Obgdo pelo esclarecimento. Roberth Melo
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