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Valeria Cristina Garre
Bronze DIVISÃO 4, Analista Recursos Humanos boa tarde, como proceder a compensação da GPS na licença maternidade domestica E-social???
pois lancei o afastamento por licença maternidade, porem a guia DAE não muda valor!
desde já agradeço a quem puder ajudar!!!
Visitante não registrado
Iniciante DIVISÃO 1
Valeria Cristina Garre
Bronze DIVISÃO 4, Analista Recursos Humanos Boa tarde.
esse empregador tem 3 funcionários registrados, apenas uma esta de licença maternidade, porem só está abatendo valores dessa afastada e não de todos. Isso está correto??
Desde já agradeço!!!
Visitante não registrado
Iniciante DIVISÃO 1 Valeria Cristina Garre
Licença-maternidade
A empregada doméstica tem direito à licença-maternidade, sem prejuízo do emprego e do salário, com duração de 120 dias (artigo 7º, parágrafo único, Constituição Federal). Durante a licença-maternidade, a segurada receberá diretamente da Previdência Social o salário-maternidade, em valor correspondente à sua última remuneração, observado o teto máximo da previdência.
No período de salário-maternidade da segurada empregada doméstica, caberá ao(a) empregador(a) recolher a parcela da o seguro de acidente de trabalho e a contribuição previdenciária a seu encargo, sendo que a parcela devida pela empregada doméstica será descontada pelo INSS no benefício. O FGTS e a indenização compensatória pela perda de emprego também deverão ser recolhidos pelo(a) empregador(a) durante a licença maternidade.
Valeria Cristina Garre
Bronze DIVISÃO 4, Analista Recursos HumanosMuito obrigada Estefania, pelos seus esclarecimentos!!!
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