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Jéssica Martignago Ferreira
Prata DIVISÃO 3, Agente Recursos Humanos Boa tarde,
Temos um funcionário que será demitido esse mês. Ele tem mais de um ano de empresa. E a rescisão dele será feita mais ou menos quando a nova reforma trabalhista já estiver valendo.
Nesse caso, a rescisão dele já poderá ser feita na empresa ?
aguardo,
Katia Vieira
Prata DIVISÃO 3, Analista Recursos Humanos Olá Jessica,
Eu entraria em contato com o Sindicato, para ver como proceder....
Sueli Mitikichuki Correia da Silva
Ouro DIVISÃO 1, Administrador(a) EmpresasJéssica Martignago Ferreira existe muitas dúvidas ainda mas provavelmente sim temos que aguardar ate novembro
Paulo Henrique
Ouro DIVISÃO 1, Analista jessica
se a baixa do funcionario for apos o inicio da reforma dia que comeca a vigorar a partir de 11 de novembro, entre em contato com o ministerio do trabalho, ignore o sindicato, os sindicatos estão desesperados tentando novas medidas para anular a nao obrigatoriedade de homologação, e podera te dar informação errada, o proprio minist. do trabalho em algumas cidades ja estao fixando avisos que nao irão mais fazer homologaçoes a partir do inicio
da reforma.
eu tenho caso parecido e nao vou fazer homologação, vou buscar informação no min. do trabalho e na caixa federal, qualquer novidade posto aqui.
abç
Visitante não registrado
Iniciante DIVISÃO 1 Jéssica Martignago Ferreira
O que se recomenda é fazer a homologação, pois as CCT's anteriores ainda estarão em vigor até o término da vigência das mesmas.
Jessyca
Diamante DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal Jéssica,
Sugiro também que acompanhe o tópico fixo do fórum que fala sobre a reforma trabalhista https://www.contabeis.com.br/forum/topicos/249428/reforma-trabalhista/14
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