Mara Pires
Iniciante DIVISÃO 3, Encarregado(a) Pessoalrespostas 7
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Mara Pires
Iniciante DIVISÃO 3, Encarregado(a) PessoalRonan Eustaquio Candido
Ouro DIVISÃO 1, Chefe Recursos Humanos Bom dia Mara,
Se a empresa tiver mais funcionarios , é só você colocar os outros funcionarios na modalidade 9 e o funcionario no qual vai fazer o recolhimento do fgts colocar na modalide branco, informando a licença por acidente de trabalho
Michel Martins de Araújo
Prata DIVISÃO 3, Analista Recursos HumanosComplementando o apontado pelo colega Ronan, este recolhimento deve ser efetuado mês a mês. Durante todo o período da reversão.
Mara Pires
Iniciante DIVISÃO 3, Encarregado(a) PessoalRenan e Michel, muito obrigado pelo retorno.
Taise Coelho
Ouro DIVISÃO 1, Encarregado(a) ContabilidadeRonan Eustaquio Candido
Ouro DIVISÃO 1, Chefe Recursos Humanos Bom dia Taise,
Então não entendi direito o que quis dizer com `Posso enviar somente ele na sefip´? Se for referente ao assunto logo acima não pode enviar só um funcionário, todos as Gfips que for fazer tem que constar todos os funcionários, a não ser em caso de reclamatória trabalhista.
Visitante não registrado
Iniciante DIVISÃO 1 Taise Coelho
Se você enviar somente a Sefip com ele, ela apaga a outra ou seja os outros funcionários informados anteriormente deixam de existir nas bases de INSS, e terão problemas.
Infelizmente é trabalhoso, mas tem que refazer tudo com todos os funcionários e observando para que não ocorra nenhuma diferença de informações.
Luciana Pereira
Bronze DIVISÃO 2, Assistente Depto. PessoalTenho um funcionário que se afastou em 26/09/2012 e a empresa no qual era responsável gerou o CAT e comunicado de decisão saiu com código 31, mas o assunto diz “auxilio doença acidentário” minha duvida é a seguinte, como faço para recolher o FGTS de todos esses anos/meses que não foi recolhido devido o código de afastamento estar errado.
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