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Jorge Silva
Bronze DIVISÃO 4, Administrador(a) Boa tarde!
Uma empresa com dois sócios:
Um com 99% e o outro com 1%.
O sócio com 1% vai precisar pro-labore e recolher INSS? ou alguma outra coisa que implique em custo?
Estou abrindo uma empresa e preciso que ela seja LTDA (devido a razão social não obrigar ser o nome)
Do LTDA para o ME individual tem alguma diferença?
Obrigado
Edson Carlos Musial
Bronze DIVISÃO 5, Micro-EmpresárioCaro Jorge. Não é o percentual de participação que obriga ao recolhimento do INSS. Se o socio com 1% constar no contrato social como socio administrador ele deverá ter uma retirada pro-labore e por consequencia deverá recolher o INSS sobre este pro-labore. Caso ele seja somente um socio quotista ele não poderá ter retirada pro-labore, pois ele apenas participa dos resultados da empresa e não exerce nela função administrativa remunerada e não haverá recolhimento de INSS.
Paulo Henrique de Castro Ferreira
Consultor Especial , Contador(a) Bom dia Jorge Silva.
O sócio em questão vai participar da gestão da empresa? Vai exercer alguma atividade nela?
Se positivo, sim ele recolhe pro labore sobre o valor ao qual ele recebe de pro labore.
Não necessariamente precisa ser sócio administrador, basta estar exercendo alguma atividade na empresa.
Seria interessante colocar no contrato social sobre o pagamento de pro labore aos sócios, mesmo que não administradores, que trabalham na empresa.
att
Jorge Silva
Bronze DIVISÃO 4, Administrador(a) Olá boa tarde.
Esse sócio não exercerá qualquer função na empresa.
A empresa é minha e somente eu irei trabalhar / administrar ela.
Estou convidando minha irmã para ser sócia, pois preciso de um sócio para a empresa ser LTDA.
Se for individual, eu não consigo ter uma razão social (somente se for meu nome, mas não quero me expor)
Por isso queria saber se o sócio com 1% em quotas precisa recolher o pro-labore (pois isso vai implicar em custos)
Paulo Henrique de Castro Ferreira
Consultor Especial , Contador(a) Boa tarde Jorge.
Se o sr for EIRELI a empresa não precisa ter seu nome.
O único empecilho dela é que o capital social minimo são de 100 salários minimos. que hoje da R$ 93.700,00.
Se o sócio for somente cotista não precisa pagar pro labore. Este valor somente é pago se o socio Laborar (trabalhar) pela empresa.
att
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