Registro de salário a maior - Procedimentos para retificação

Olá, bom dia!

Preciso da ajuda de vocês na seguinte situação:

Realizei o registro de um empregado em 06/2017 com o salário de R$1.861,00 sendo que deveria ser R$1.681,00. Só percebi esse erro agora em 10/2017. É possível realizar a retificação do salário no SEFIP e CAGED?!

Na carteira de trabalho está o valor correto.

Obrigada!

Juliana, boa tarde.
Sim, erro acontece e precisa ser corrigido, certo..

Primeiro, você deve recalcular e deduzir o valor que foi pago, mês a mês.
Depois, convocar o empregado e explicar a ele o que aconteceu e o calculo.
Depois, explicar a ele que a empresa pretende e esta propondo que essa diferença seja descontada em xx parcela. (para que ele não saia prejudicado).
Se ele concordar, tudo bem, assina essa declaração e menciona de proprio punho que concorda com a quantidade de parcelas e o valor.(lembrando que esse valor não pode ser corrigido).
Nas folhas de pagto, você irá criar uma verba de desconto, onde essa (verba) será tributada para INSS/FGTS/I.RENDA, assim quando gerar a folha de pagto, esse valor será descontada do holerith e também será abatida na base de calculos do INSS/FGTS/I.Renda, ok.
Vou te dar um exemplo
Vencimentos
Salario = 1.500,00
Bruto = 1.500,00
Descontos
1/3 Pagto indevido = 50,00
INSS = (1.500,00 - 50,00) x 8% = 116,00
Liquido = 1.334,00

Base P/Inss = 1.450,00
Base p/FGTS = 1.450,00
Base p/I.Renda = 1.450,00

No exemplo acima, ao invés da base ser 1.500,00 passou a ser 1.450,00, e por isso que essa verba no qual chamei com Pgto Indevido precisa ser tributavel e também com verba de desconto.
Caso tenha alguma dificuldade em criar essa verba, precisa entrar em contato com o suporte da folha ou a empresa que vendeu o programa, ok...

Assim, a empresa irá recolher o INSS/FGTS com a dedução., ok..

Esse 1/3 Pagto Indevido = 1 parcela das 3, (conforme o combinado com o empregado).

Olá Carlos, muito obrigada pelas orientações. Essa verba deverá ser feita também nos meses subsequentes ou posso realizar alteração no salário do empregado para o valor correto?!

Juliana, a partir do momento(mês) em que foi detectado o erro, esse deve ser acertado,ok...

Exemplo = você só percebeu agora em Outubro/2017, então a folha de Outubro já deve ser corrigida(acertada), mas não se esqueça de avisar o empregado, porque sabemos que infelizmente tem alguns que sabe que está errado mas não comenta, pensando que a empresa concedeu aumento salarial., ok..

Ok! Entendi, obrigada Carlos pela ajuda!