Amanda, bom dia.
Para dar baixa na carteira de trabalho a empresa pode reter o documento por, no máximo, 48 horas.
Amanda, quando for entregar a carteira para dar a baixa, faça isso por escrito, colhe a assinatura, data e hora da pessoa que recepcionou a c.t., desta forma você terá prova que entregou a carteira.
Segue modelo.
A
Empresa(nome da empresa)
Ref. Baixa/Atualização da CT
Eu, (seu nome), portador da CTPS sob n.xxxxx serie yyyy, no qual trabalhei nesta empresa no periodo de xx/xx/xxxx à yy/yy/yyyy, no qual fui demitida sem justa causa, venho através desta solicitar a baixa/atualização em minha ctps, no qual estou deixando no dia de hoje.
Desde já agradeço a atenção e colaboração.
Data da entrega =
Assinatura de quem recepcionou =
(sua assinatura)
Amanda, faça em duas vias, sendo que na data de entrega deve ser preenchida/escrita pela pessoa que recepcionou, (você não pode escrever), ok..
Depois de 48 horas, você então deve procurar a empresa, caso ela não entrega, então cabe a você procurar ou não o m.trabalho, levando sua via para que o mesmo possa acionar a empresa, ou você dá mais um prazo, mas lembre-se se for dar mais um prazo, deverá colher essa informação, seja por e-mail, whatsapp, ou ir até a empresa e na sua via, pedir para a empresa mencionar (por escrito) que entregará a c.t. no dia xx, (essa deve assinar, colocar a data/hora e o nome).
Sei que parece burocratico/complicado, mas infelizmente tem pessoa que trabalha na área e não sabe o que o outro está passando.