Licença maternidade no 13° salario

Funcionária recebe salário fixo + comissão + horas extras.
Saiu de licença maternidade por 120 dias no mês 03/2017 a licença foi calculada salário fixo + média dos últimos 12 meses anteriores ao mês da licença o que deu um bruto de R$ 3.000.
O 13° foi calculado salário + médias de janeiro a outubro/2017, porém como nos meses da licença ela não vendeu nem realizou horas extras as médias foram baixas.
A funcionária está questionando se o salário que ela recebeu durante sua licença entra para média de 13° salário, eu disse que não pois foram feitas as médias somente em cima dos meses que ela trabalhou e realizou vendas e horas extras, está correto?

Ana, bom dia.
Sim, você está correta, mas precisa verificar junto a convenção coletiva de trabalho com relação a média das comissões, isso porque você mencionou de Janeiro à Outubro, ou seja, 10 meses, em algumas cct a média das comissões e de 06 avos.

No link abaixo, tudo sobre comissão (mista e pura)

www.sitesa.com.br

Boa Tarde,

Gostaria de saber como deve ser feito o cálculo das médias de comissões para pagamento do 13º salário, quando a funcionária está afastada de licença maternidade, e nos meses em que está afastada já está recebendo salário + médias ??

Desde já, muito obrigada.

Lurielly, boa tarde.
A base será o salario que a empresa está pagando nesse periodo que está afastada, afinal quando ela se afastou, licença maternidade, a empresa para pagamento do salario maternidade incluiu a média, ok...

www.empresario.com.br

Boa Tarde Carlos,

Eu pago então o salário + a mesma média que está sendo usada para pagamento do salário maternidade ?

Sim, essa e a base.