Antecipação de pagamento de verbas rescisórias

Bom dia!

O aviso prévio vence em 30/12, prazo para pagamento 01/01. Posso antecipar o pagamento para 27/12? E GRRF também?

Desde já agradeço.

Atenciosamente,

Elisabete Sales

Elisabete Sales de Morais

Sim, sem problemas, o problema é pagar em atraso antes do prazo sem problemas

Bom dia

Só uma observação é que até o final do aviso prévio o funcionário estará sob responsabilidade da empresa, tive um caso que a empresa antecipou o pagamento e o funcionário se acidentou um dia antes do final do aviso prévio, foi uma dor de cabeça pra desfazer tudo pois ele já havia sacado FGTS e multa rescisória. Vários sindicatos aqui orientam a não pagar antecipado, no máximo no ultimo dia de aviso.

Jorge Fernando

No caso acima, ela terá que antecipar, visto que o prazo para pagamento das verbas foi alterado e mesmo dia 01/01 sendo feriado não posterga mais para o próximo dia útil.

Jorge, ele optou por se ausentar 7 dias em vez sair 2 horas mais cedo, então não está mais vindo a empresa. Você acha que ainda assim é bom esperar?

Jorge Fernando

Não entendi muito bem essa parte:

Obrigada pessoal, é sempre bom ter mais de uma opinião é sinal que o assunto requer atenção.

Feliz 2018 a todos!
Muita prosperidade!

Jorge Fernando

Essa é boa, já pensou kkkk, estando de aviso basta se acidentar e não pode mais fazer a rescisão...

Meio complicado viu, tudo depende das circunstâncias, o acidente foi no trajeto, ele estava indo fazer o exame, algo referente a rescisão... Acredito que a empresa deveria ter recorrido, pois ela não é responsável por tudo que acontece com o empregado.

Pois é, pior de tudo isso é que a culpa sempre cai na contabilidade. Essa situação já uso como exemplo, claro que não posso proibir a empresa de adiantar verbas aos funcionários, só me resguardo com emails.

Estefania Drechsler

Karina Louzada

Mas isso só ocorre se o empregado tiver concessão de auxílio doença durante a vigência do aviso. Os casos citados falam na devolução dos valores já pagos, inclusive com juros de mora no meu ver não tem porque não pagar adiantado, principalmente com a Reforma onde não se pode mais postergar o pagamento para o próximo dia útil, teremos que antecipar muitos pagamentos por causa dessa nova legislação.

E em algum caso excepcional cancelar a demissão.

Estefania Drechsler

É diferente....

O prazo para pagamento agora é de 10 dias corridos, a colega quer antecipar o pagamento para antes do prazo do aviso acabar, oq é pior ainda.

Quando o prazo acaba em dia não útil, não vejo como antecipação, vejo como a data limite permitida para pagamento.

É claro que isso não é algo que ocorre com frequência, mas ocorre....

Jorge Fernando

Os casos que me referia são os processos, aos quais se chegou o julgado citado pela Colega Carina.