Amanda Furtado
Prata DIVISÃO 1, Assistente Depto. PessoalBom dia. Uma empresa pode contratar um funcionário para trabalhar 30hs semanais, pagando o proporcional a essas horas (menos que o mínimo)?
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Amanda Furtado
Prata DIVISÃO 1, Assistente Depto. PessoalBom dia. Uma empresa pode contratar um funcionário para trabalhar 30hs semanais, pagando o proporcional a essas horas (menos que o mínimo)?
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista Pessoal Amanda, bom dia.
Quando for informar o salario hora na CTPS tem que ser o mínimo da categoria, ou minimo do salario minimo hora, exemplo
Salario Minimo Federal = 954,00/220 = R$ 4,34 p/h
Na folha de pagto, então lançara o total de horas trabalhadas e multiplicará pelo valor da hora, lembrando que no caso de horista terá direito ao DSR em separado, exemplo
Valor das Horas Trabalhadas = (120hs) = 520,80
DSR = 100,15
Bruto = 620,95
Onde o DSR é
DSR = (feriados + domingos)/dias restante do mês
Janeiro = (1 + 4)/26= 0,1923 ou 19,23%
ok
Paulo Henrique
Ouro DIVISÃO 1, Analista carlos alberto
tenho um caso semelhante , estamos contratando uma funcionaria em tempo parcial de 4 hs/dia 5 dias por semana valor mensal de r$ 600, como seria correto a anotação na ctps da mesma ??
Amanda Furtado
Prata DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal Obrigada Carlos Alberto! No caso do contrato de trabalho, é só especificar o valor da hora e que o funcionário é horista, não é isso? Tem base lagl pra esse tipo de contratação por hora? Procurei mas não achei.
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista Pessoal Sim, Amanda
Veja no link abaixo
www.informarejuridico.com.br
(caso não consiga abrir o link, acesse o Google e digite = CONTRATO DE TRABALHO HORISTA CLT, e depois procure o link acima), ok..
Paulo Henrique
Ouro DIVISÃO 1, Analista carlos alberto
tenho um caso semelhante , estamos contratando uma funcionaria em tempo parcial de 4 hs/dia 5 dias por semana valor mensal de r$ 600, como seria correto a anotação na ctps da mesma ??
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista Pessoal Paulo, bom dia.
Na CTPS/Contrato de Trabalho deve ser anotado o valor da hora como se fosse jornada normal.
Na folha de pagto, ai sim pagará sob o total das horas trabalhadas.
Lembrando que horista o DSR e pago em separado, ok..
Amanda Furtado
Prata DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal Obrigada Carlos Alberto.
Esse trabalhador horista não é o mesmo que está no art. 58-A da CLT, como regime parcial né? Lá consta que seria necessário negociação coletiva pra contratar por até 30hs. Fiquei na dúvida.
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalPaulo Henrique
Ouro DIVISÃO 1, Analista carlos
entao eu to na duvida, a cct o salario normativo é r$ 1.416,92/mes 220 hs ou r$ 6,44 hs, o funcionario vai trabalhar 4 hs/dia 5 dias na semana que daria 20 hs semanais ou seja metade da jornada normal ou seja 80 hs + 30 hs dsr = 110 hs/mes, correto?
ai se eu dividir o valor do salario de R$ 600,00 por 110 horas vai dar um valor abaixo do piso acho que não é correto, estou certo??
grato
Robson Camilo da Silva Junior
Iniciante DIVISÃO 2, Auxiliar Depto. Pessoal Paulo,
Você deve fazer a conta de acordo com os dias trabalhados no mês.
Se ele trabalhar 24 dias.
24 x 4 (horas por dias) = 96
96 x R$ 6,44 = R$ 618,24
Dsr
R$ 618,24 / 24 = R$ 25,76
R$ 25,76 x 6 (domingos e feriados) = R$ 154,56
Total: R$ 618,24 + R$ 154,56 = R$ 772,80 - salario daquele mês
Allyson Carvalho Sales
Bronze DIVISÃO 5, Consultor(a) Contabilidade boa tarde!!!
precisando da ajuda de vcs...
rescisão de um empregado horista trabalhando 4 horas diarias por 6 dias na semana
data de admissão: 11/06/2018
rescisão por termino de contra de experiencia: 08/09/2018
como faço o calculo do 13º salario na rescisão?
Kamila Pereira
Prata DIVISÃO 3, Auxiliar Depto. Pessoal preciso contratar um cuidador de idoso como horista. Como ainda não fiz essa modalidade de contratação estou com duvida :
o horario de trabalho seria : seg a sexta - 01 hora por dia (05:30 as 06:30)
sabado - 04 horas ( 07:00 as 11:00)
domingo - 04 horas ( 08:00 as 12:00)
valor da hora: R$ 10,00
1) Posso contratar com essa carga horaria?
2) como fica o repouso semanal , nessa modalidade tem direito ?
4) quantas vezes seria o repouso?
5) Quais são os direitos de um horista?
6) Tenho que registar na carteira de trabalho ?
7) Posso fazer pelo e-social domestica?
Elaine
Prata DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal Boa tarde,
Qual o máximo de horas que um trabalhador horista pode trabalhar?
Trabalhador horista pode fazer hora extra?
Li em alguns artigos que pode trabalhar 26 horas por semana e que pode estender até 30 horas no máximo.
Tenho muitas dúvidas ainda. Preciso de ajuda.
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista Pessoal Elaine, bom dia.
E o mesmo regime do MENSALISTA, horista e mais aplicado na área FABRIL/Produção.
A diferença e que no mensalista o DSR está incluso, já no horista o DSR tem que ser pago em separado, exemplo
Dentro do mês(abril) temos = 04 DSR + 02 Feriados e 24 dias uteis.
No holerith do HORISTA ficará assim
Horas Normais = (24 x 7,33) = 175,92 ou 175hs52m
DSR = (06 x 7,33) = 43,98 ou 43h58
Total = (30 x 7,33) = 220 hs ou (175,52 + 43,58) = 220 hs
Então o horista poderá trabalhar no máximo (no mês de abril) = 175h52m
ok
Elaine
Prata DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal Carlos Alberto dos Santos,
Obrigada pela explicação.
Tem a lei que fala de um máximo de horas trabalhadas, é essa minha dúvida.
Quantas horas no máximo pode fazer por dia um trabalhador horista? 5 horas?
E se pode fazer além e quantas horas?
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista Pessoal Elaine, boa tarde
O horista como qualquer outro empregado poderá fazer no máximo 08 horas por dia, (trabalhador diurno)., e no máximo 44 horas semanais, salvo cct.
Se o empregado foi contratado para trabalhar 05 horas diárias, então o máximo e 05 horas, o que ultrapassar,limitado a 02 horas serão considerada hora extra de no minimo 50%.
A lei está na CCF/88, onde menciona que a jornada mensal não poderá ultrapassar 220 horas, já incluso o DSR.
Elaine
Prata DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal Carlos Alberto dos Santos,
Obrigada!
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