Remuneração 13º salario aviso indenizado menos de 15 dias no

Senhores

Tenha a seguinte duvida no preenchimento da sefip com dados de uma rescisão

Dados:
demissao 08/01/2018.
Aviso indenizado

Minha duvida é :

quando coloco os valores do 13º salario indenizado nos campos (13º salario e base de calculo do 13º salario da previdência social) aparece erro informando que o empregado não tem direito a 13 salario por ter trabalhado menos de 15 dias no ano.

Como posso resolver isso?

agradeço

Boa tarde Leonel,
a informação é procedente de acordo com a Lei nº. 4.090, de 13 de Julho de 1962, regulamentada pelo decreto nº. 57.155 de 03 de novembro de 1965.
Se ele trabalhou até 08/01 não tem direito a avo por não ter atingido 15 dias trabalhados dentro do mês de dispensa.
Lance no campo "Remuneração Sem 13º" somando ao valor já existente.

att,

Boa tarde.

Se o aviso é indenizado você precisa por a data da projeção do aviso no campo data da demissão, e não a data que foi dado o aviso!
Pode ser esse o problema ...

Boa tarde!
Eu somo a remuneração do 13º na remuneração mensal. Dessa forma farei o recolhimento certo. Faço assim e nunca tive problemas. O problema de tudo é que o Sefip parou no tempo.

Primeiramente obrigado a todos pelas respostas.

Vi algumas orientações a respeito disso. Por exemplo segue uma deles:

www.contabeis.com.br

Esse foi um topico ja encerrado, mais que ainda me trás duvidas da forma correta de proceder, haja visto que a lei que é citada mudou para:

normas.receita.fazenda.gov.br

vejam oque acham!