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SEFIP com tabela desatualizada prejudica funcionários?

Mauricio Inacio Borges

Mauricio Inacio Borges

Iniciante DIVISÃO 5, Supervisor(a) Recursos Humanos
há 6 anos Terça-Feira | 30 janeiro 2018 | 18:46

Prezados,

Inicio dizendo que já pesquisei bastante sobre o assunto aqui no forum e vou postar uns links de consulta para auxiliar futuros colegas com dúvidas.


Sou novo na empresa e identifiquei aqui que há três anos a empresa vem enviando a SEFIP sem atualizar as tabelas de INSS.

Como usamos a GPS gerada pelo sistema de folha de pagamento, acredito que não haverá problemas quanto ao valor dos pagamentos.


1) Pelo que entendi o correto seria reenviar cada um dos meses na modalidade 9, certo?


2) Caso a empresa não deseje realizar o reenvio para correção, isso pode vir a prejudicar algum funcionário?



Obs.: Tópicos para futuros colegas com dúvidas
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carlos alberto dos santos
Consultor Especial

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal
há 6 anos Quarta-Feira | 31 janeiro 2018 | 06:52

Mauricio, bom dia.
E importante sim, atualizar a SEFIP, afinal o salario de contribuição enviado está errado e prejudicará o empregado nos beneficios da previdencia social, tais como, auxilio doença, aposentadoria, e outros, isso porque o INSS pega como base o salario de contribuição.
Outra coisa importante, e tirar o extrato junto a receita federal, isso porque vai da diferença, só que para saldo positivo, ou seja, SEFIP/GFIP diferente do valor pago GPS, logicamente que a receita federal não vai questionar, isso porque foi pago a maior.

Mauricio Inacio Borges

Mauricio Inacio Borges

Iniciante DIVISÃO 5, Supervisor(a) Recursos Humanos
há 6 anos Quarta-Feira | 31 janeiro 2018 | 15:12

Carlos alberto,

Agradeço tua resposta.

Eu falei com três colegas aqui e pedi que imprimissem o histórico de contribuições que os próprios funcionários podem emitir no site do INSS.
Lá consta os valores sob os quais as contribuições foram realizadas.

Os valores do salário de contribuição estão todos corretos, apesar da tabela dentro do programa da sefip estar errada. Pelo que entendi, o cálculo da aposentadoria é feito pela média de 80% dos maiores salários de contribuição.

Ainda não consegui encontrar um critério objetivo pra dizer que "por tal razão" os funcionários serão prejudicados.

Em breve levarei o assunto a uma pessoa complicada de lidar, então estou tentando me informar o melhor possível.


Gostaria de aproveitar pra perguntar se por acaso tu saberias como eu faço pra retirar esse extrato junto a receita?
Será que preciso agendar atendimento e ir lá pedir?

Obrigado!

carlos alberto dos santos
Consultor Especial

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal
há 6 anos Quarta-Feira | 31 janeiro 2018 | 16:31

Mauricio, você só checou o salario de contribuição, mas tem que verificar também o percentual descontado, caso contrário o empregado acabará pagando mais, isso porque não foi atualizado, e além disso tem aqueles (acredito que não seja seu caso) que ganhe acima do teto do salario contribuição.
Vamos supor que um empregado perceba hoje R$ 6.000,00, se a tabela estiver defasada, então o desconto será menor.

Com relação ao extrato da receita federal, precisa ter a senha, veja no link

http://cnd.dataprev.gov.br/cws/contexto/aguia02/aguia02.html

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