Demissão 1 dia antes das férias

Bom dia gente, por favor retirem uma duvida.

Estou há 1 ano na empresa, entrei dia 01/02/2017 entro de ferias dia 31/01/18. Tenho essas férias ciente desde dezembro de 2017. Hoje recebo uma carta de Aviso prévio, a empresa pagará a indenização do aviso. Tive que assinar porque ne....

Detalhe: Eu não assinei nada que concretizasse minhas férias, porém tenho por email que minha gerente mandou com pedido de férias que ja sabia que ia tirar desde Dezembro/2017. Outro email que mandei solicitando o adiantamento do 13 de férias. Ou seja, tinha toda a certeza que amanhã ia entrar de férias.

"Aviso Previo do empregador

Ao Senhor(a) XXXX

Pelo presente, notificamos a VS que nao serão mais utilizados os seus serviços, vimos por meio deste, rescindi-lo, na forma da legislação pertinente, devendo VS cessar suas atividades em 31/01/2018 sendo Aviso prévio Indenizado.
Deverá Vc apresentar-se, para recebimento das importâncias que lhe são devidas e cumprimento das demais formalidades exigidas para cessação do contrato de trabalho apresentando sua carteira de trabalho para devidas anotações"

Porém a minha duvida é: A empresa pode demitir o funcionário 1 dia antes das suas férias? Caso não seja correto, posso buscar os meus direitos a partir de provas por email? Estava ciente que ia tirar minhas férias amanhã, tinha planejado minhas coisas.


Agradeço.

Boa Tarde,
Salvo engano, acredito que não há qualquer previsão legal contra a rescisão do contrato após a comunicação do aviso de férias.
Não poderia ser antes do inicio do gozo das férias, mas quanto tão somente ao aviso, não encontrei nada.

EDITANDO: Escrevi que entro de férias dia 31/01 (hoje), mas na verdade é dia 01/02 (amanha)

Carla Leme: Muito obrigada pela resposta e pela atenção!