SEFIP - retificação e Multa

Boa tarde
Conferindo alguns dados de duas empresas surgiram alguns erros no envio da Sefip.
1 - Uma delas possui professores com suspensão de contrato previsto em acordo coletivo.. o código de afastamento informado foi x - licença sem vencimentos, quando na verdade deveria ter sido Y - outros motivos de afastamento temporário. Pergunta: devo retificar as sefips para corrigir esta informação? no que isso implica?
2 - uma professora estava afastada por maternidade mas só informou no seu retorno para o trabalho (existe uma suspensão de 06 meses prevista em convenção e este polo é de outra cidade). Como farei a retificação destas informações e a consequente restituição de INSS destes meses?
3 - A outra empresa nunca recolheu o percentual destinado á terceiros, que neste caso é de 4,5% - faço as retificações e recolhimentos? no caso de não recolher as competências anteriores, só a partir de agora, qual pode ser a implicação?

Desde já agradeço qualquer ajuda