Sebastião da Silva
Iniciante DIVISÃO 1, Auxiliar LogísticaCom a nova reforma trabalhista um funcionário demitido por justa causa após quanto tempo pode ser recontratado ?
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Sebastião da Silva
Iniciante DIVISÃO 1, Auxiliar LogísticaCom a nova reforma trabalhista um funcionário demitido por justa causa após quanto tempo pode ser recontratado ?
Daniel Albuquerque
Ouro DIVISÃO 3, Contador(a) Sebastião da Silva,
o prazo ainda e o mesmo 90 dias, agora um fato curioso se o funcionário foi demitido por justa causa a empresa ainda vai recontratar ele novamente e meio estranho, salvo em casa de acordos feito na justiça do trabalho.
Ricardo Costa Freitas
Prata DIVISÃO 2, Contador(a)Amigo, não seria demitido SEM justa causa?
Elizabeth Rocha Nogueira
Prata DIVISÃO 3, Auxiliar Contabilidade boa tarde
qual o caso que pode recontratar o funcionário depois de 18 meses na mesma empresa? o funcionário saiu da empresa sem justa causa para pegar o seguro desemprego e o FGTS e agora quer voltar e pode assinar carteira de novo e ele continua trabalhando na empresa .
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