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Cálculo INSS Acúmulo de Emprego

Geórgia Beatriz Pereira Bittencourt

Geórgia Beatriz Pereira Bittencourt

Ouro DIVISÃO 1, Contador(a)
há 6 anos Sexta-Feira | 9 março 2018 | 09:32

Bom dia pessoal!

Tenho a seguinte situação:

Um mesmo trabalhador trabalha com carteira assinada em duas empresas distintas.

1º) Como será o recolhimento de INSS desse funcionário?

2º) As duas remunerações juntas estão sujeitas a IR, porém de forma individual não estão. O valor de IR poderá ser ajustado somente na declaração de IRPF ou existe possibilidade de antecipar o recolhimento? Como?


Muito obrigada!

Todo progresso acontece fora da zona de conforto. (Michael John Bobak)

Atenciosamente,

Geórgia Beatriz Pereira
carlos alberto dos santos
Consultor Especial

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal
há 6 anos Sexta-Feira | 9 março 2018 | 13:32

Georgia


1º) Como será o recolhimento de INSS desse funcionário?
R- Veja no link abaixo, (fica mais fácil)
alinesimonelli.jusbrasil.com.br

2º) As duas remunerações juntas estão sujeitas a IR, porém de forma individual não estão. O valor de IR poderá ser ajustado somente na declaração de IRPF ou existe possibilidade de antecipar o recolhimento? Como?
R- Na declaração anual ele irá informar as duas fontes, onde o sistema irá ajustar, podendo restituir ou pagar.
....não há como antecipar o recolhimento, ok..

Geórgia Beatriz Pereira Bittencourt

Geórgia Beatriz Pereira Bittencourt

Ouro DIVISÃO 1, Contador(a)
há 6 anos Sexta-Feira | 9 março 2018 | 14:35

Boa tarde Carlos,

Muito obrigada pela explicação.

Quanto ao item um só mais uma dúvida:

Cada remuneração de forma individual corresponde a uma alíquota.

Por exemplo:

Remuneração 01) 1.000,00 Alíquota 8% = R$ 80,00

Remuneração 02) 2.000,00 Alíquota 9% = R$ 180,00

Nesse caso cada empresa deverá recolher de acordo com o valor e a alíquota correspondente ou o valor da remuneração deverá ser somado e em cima desse valor aplicar a alíquota correspondente?

Por exemplo:
1.000,00 + 2.000,00 = 3.000,00 alíquota 11%> R$ 330,00.

Nesse caso cada empresa usaria essa alíquota de 11%?


Todo progresso acontece fora da zona de conforto. (Michael John Bobak)

Atenciosamente,

Geórgia Beatriz Pereira
carlos alberto dos santos
Consultor Especial

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal
há 6 anos Sexta-Feira | 9 março 2018 | 18:22

Georgia, primeiro o empregado tem que comunicar a empresa que tem outro vinculo para que possa fazer o calculo, isso porque e a soma dos salario de contribuição, exemplo

No seu caso;

Remuneração 01) 1.000,00 Alíquota 8% = R$ 80,00
Remuneração 02) 2.000,00 Alíquota 9% = R$ 180,00


A aliquota passa a ser de 11%, isso porque a soma deu R$ 3.000,00

Veja no link que abaixo como e feito o calculo, (fica mais fácil de você entender)

www.contabilidadebarreto.com.br

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