Redução de carga horaria e salario

Boa Tarde!!!!

Temos um funcionário que irá reduzir a carga horária, de 220 horas mês para 30 por mês, em consequência, o salário também irá reduzir proporcional e receberá em torno de 1 salário mínimo nacional.
O que o funcionário e nos empresa precisamos fazer para deixar tudo correto? (funcionário tem q fazer alguma declaração ou termo e protocolar no sindicato, ou apenas um adendo no contrato de trabalho já é o suficiente)?

Obrigado

É recomendável fazer todas as opções possíveis para assegurar a empresa, principalmente visto que é um caso de redução de salário. Necessita deixar claro que é opção da colaboradora.

Elisangela Mello Medeiros

Qual o motivo dessa redução? Foi o funcionário que solicitou??

Sim Karina foi ele solicitou, pois vai trabalhar em outra empresa tbm.., e dai conseguiria conciliar os 2 e mais os horários de estudo.

Elisangela Mello Medeiros

Certo, então peça que ele faça uma carta á mão, descrevendo detalhadamente a situação deixando claro que essa redução o beneficiará.

Se possível, recolha a assinatura do sindicato.