Contratos de Trabalho após reforma

Olá bom dia,

Um empregador quer contratar um novo funcionário em uma indústria metalúrgica e gostaria de saber se é possível fazer um contrato de experiência ainda nos moldes "antigos"
Por exemplo, um contrato de 60 dias.
É possível?
Se não, qual tipo de contrato na nova lei seria o mais adequado?

Agradeço a ajuda dos colegas!

Att

Auriete,

Sobre a reforma trabalhista acompanhe tópico em discussão https://www.contabeis.com.br/forum/topicos/249428/reforma-trabalhista/57


Agora, quanto a sua dúvida, sim pode fazer um contrato de experiência de 60 dias, o contrato de experiencia ainda continua sendo de até 90 dias e podendo ser prorrogado uma unica vez.

Olá Jessyca, obrigada pelo retorno, vou acompanhar o tópico, conforme sugeriu.
Abraço
Att