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Tiago Rafael
Iniciante DIVISÃO 4, Analista Custos BOA NOITE,
Caso o FGTS de um funcionário esteja em atraso, e o mesmo pede demissão, e acaba não vendo que estava atrasado.
Após um ano descobre que o mesmo não foi depositado cerca de 15 parcelas, qual é o procedimento que a empresa precisa realizar para regularizar, é a mesma que faz o calculo ou é a CAIXA que realiza o procedimento!
Cristina Guedes
Prata DIVISÃO 3, Analista Pessoal Oi Tiago bom dia,
A empresa deverá recolher os períodos em atraso.
Este procedimento é realizado pela pp empresa.
Fredson Lopes
Ouro DIVISÃO 4, Gestor(a) Tiago Rafael Krieser bom dia!
bem vindo ao contábeis!
Basta enviar a gefip da época informando em atrasa, lembrando de atualizar as tabelas de índices do sefip afim de fazer a correção da guia de fgts.
Tiago Rafael
Iniciante DIVISÃO 4, Analista Custos Bom Dia,
A informação que me foi passada era que a CAIXA Econômica deveria calcular e enviar a guia para a empresa e não a CONTABILIDADE.
Obrigado pelas respostas!
Visitante não registrado
Iniciante DIVISÃO 1 Tiago Rafael Krieser
A caixa NÃO calcula NADA.
O empregado ao perceber o fato, deve entrar em contato com a empresa e solicitar os pagamentos, caso a empresa se negue a pagar, o mesmo deve entrar em contato com o Ministério do Trabalho, caso eles não obriguem a empresa a fazer o pagamento, mediante fiscalização, o empregado deve acionar a justiça.
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