Renato Alves
Prata DIVISÃO 1, Contador(a) Bom dia!
Estou com uma duvida, um funcionário só trabalhou um dia na empresa, é obrigado a fazer o registro na carteira deste? De apenas um dia?
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Renato Alves
Prata DIVISÃO 1, Contador(a) Bom dia!
Estou com uma duvida, um funcionário só trabalhou um dia na empresa, é obrigado a fazer o registro na carteira deste? De apenas um dia?
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista Pessoal Renato, boa tarde.
Antes do empregado iniciar a atividade precisa estar registrado, na construção civil acontece muito disso o empregado ficar somente um dia.
Sim.
Lysa
Prata DIVISÃO 2, Auxiliar Contabilidade A CTPS foi entregue quando?
Particularmente falando, não registraria, pois, é somente 1 dia. Mas veja entre ambas as partes (empregador e empregado) se estão de acordo.
Fábio Campos
Bronze DIVISÃO 5, Administrador(a) Boa tarde Renato!
Quer saber se é obrigado por lei? Sim é obrigado.
Funcionário sumiu ou não vem mais trabalhar? Pede demissão formalmente ou Abandono de emprego.
Qualquer decisão fora desse escopo, entendo estar sujeito a risco. Cabe ao administrador assumi-lo ou não.
Cláudio
Prata DIVISÃO 3, Técnico Contabilidade O certo se sabe que seria registrar etc etc etc
Mas convenhamos, na vida real, provavelmente nem mesmo o funcionário quer um registro desse "manchando" a carteira. Nesse caso uma conversa resolve rápido pagando esse 1 dia e vida segue.
Endriw Braga
Ouro DIVISÃO 2, Assistente Depto. Pessoal Bom Dia! Aqui no escritorio com um Cliente em particular, deixo para fazer as anotaçoes depois de uma semana de trabalho, pois muitos desistem, e não vão querer sua CTPS manchada... Aqui faço um acordo entre empregador ( que eu represento) x empregado, e quando tudo bem não registro na CTPS, e peço para ele escrever que por opção dele ele não quis o registro na carteira de trabalho. ...
Espero ter Ajudado!!
Att Endriw Braga
Dp Pessoal
Adriano Rodrigues Fiori
Prata DIVISÃO 2, Encarregado(a) Recursos Humanos Por lei seria obrigado sim.
Eu particularmente não faço quando são poucos dias assim. Contudo, isso, com o esocial, vai mudar...
Acho desnecessário gastar tanto tempo, papeis, espaço na CTPS etc. para "sujar" a carteira com 1 dia de trabalho.
A ideia acima de pedir pra pessoa escrever assumindo que não quer, é muito boa.
Isso depende de cada um e do que pode assumir de responsabilidades, já que ao meu ver, é um risco irrisório.
Endriw Braga
Ouro DIVISÃO 2, Assistente Depto. PessoalConcordo com os colega Adriano Rodrigues Fiori , simplesmente faço um PF, e pego a assinatura, e pronto. ( Claro com 1 dia de trabalho).
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