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Luciana Vives
Iniciante DIVISÃO 1, Administrador(a) Rural boa tarde,
trabalho departamento pessoal onde faÇo folha de pagamento de empregadores rurais,ocorre que a trabalhadora esta recebendo salario maternidade e o empregador deseja demiti-la mesmo que ela este recebendo o salario maternidade e tenha estabilidade, É possÍvel fazer a rescisÃo?.
desde ja agradeÇo a atenÇÃo
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1, Contador(a) Luciana Vives
Ela afastada não é possível.
Luciana Vives
Iniciante DIVISÃO 1, Administrador(a) Rural Li em tópicos anteriores digo antigos que era possível se o empregador indenizasse todo e período que falta para concluir o período de estabilidade.
Grata
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1, Contador(a) Luciana Vives
Estabilidade após o retorno do afastamento....
Cesar
Diamante DIVISÃO 1, Auxiliar Depto. Pessoal Não pode haver dispensa como a Karina disse visto que a funcionária está afastada e portanto o contrato suspenso.
Após o retorno o ideal é entrar em contato com o Sindicato (se houver) e verificar a opinião deles, pois alguns me disseram que não aceitam dispensa dentro da estabilidade da CLT, só na estabilidade da CCT.
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