Siindicato

Pessoal,
Bom dia!

É obrigatório uma empresa ter sindicato?

Como funciona o enquadramento?

Desde já agradeço.

Valéria Onorato
O enquadramento sindical decorre das regras estabelecidas nos artigos 511, 570 e seguintes da CLT, não dependendo da vontade das partes.
Assim, tanto a categoria econômica como a profissional devem se submeter aos instrumentos normativos pactuados pelos sindicatos, independentemente de filiação.

O enquadramento deve ser feito junto as federações no caso de Bens e Serviços é pela FECOMERCIO e no caso das Industrias é pela FIESP.

Att.

Carla Leme

Então, todas a empresas são obrigadas a fazer o enquadramento né?

Tem algum site onde possa entrar para enquadrar? e como são os processos do enquadramento?

Desde já agradeço.

Valéria Onorato
Oi Valéria, sim, são.

As empresas prá qual você irá fazer o enquadramento são de qual estado? Pois os sites mudam.
se for em SP seriam esses:
http://enquadramento.fecomercio.com.br/
www.fiesp.com.br
Att.

Carla Leme

Mas eles indicam o sindicato patronal né?

Aí eu teria que ligar no número indicado, do sindicato específico para saber qual o sindicato do empregado. É isso mesmo?

Desde já agradeço.

Valéria Onorato

O enquadramento é feito conforme a atividade principal da empresa e, se houver funcionários com cargos que possuem representação específica, como os Motoristas por exemplo, vc deve enquadrá-los no sindicato respectivo da função.

Dessa forma, uma empresa pode ter mais de um enquadramento sindical.

Karina Louzada

Obrigada pelas informações.

Pode me informas quais categorias que são específicas e possuem um sindicato únicoi?

Desde já agradeço.

Valéria Onorato

Isso depende de cada localidade.

Hoje em dia há muitos sindicatos e devemos saber enquadrar corretamente, para não prejudicar os trabalhadores.