Anotações na ctps

Bom dia a Todos.

Uma empresa recém aberta, fez anotação de admissão na carteira do funcionário, porém antes de completar um Mês trabalhado a empresa vai ser baixada, nao foi feito nem caged e nem sefip ainda, a duvida é! Essa anotação na carteira do funcionario pode ser retificada? como proceder nessa situação?








" Não existe sucesso sem perseverança".

Bom dia Francisco de Assis.

Não pode ter rasura e nem retificação em CTPS, deverá ser feito a baixa na CTPS do funcionário. Caso contrário deverá ser feito observação em anotações gerais.

Att.

Francisco de Assis Veloso Junior
Como o registro ja foi feito, você deverá fazer a rescisão como término de contrato antecipado por conta do empregador ou empregado, o que for co caso. E proceder com a baixa normalmente.
Att.

Francisco de Assis Veloso Junior

Para nao haver nenhuma penalidade o certo é fazer o desligamento antes da baixa, colocar a dispensa na CTPS, caged e gefip depois fazer a baixa da empresa.

Prezados, Boa Tarde!

Aproveitando o tópico sobre anotações na CTPS estou com uma duvida, recebi uma empresa na qual existe 80% dos funcionários que foi mudado a função na CTPS porem na SEFIP não foi informado a mudança, sendo que só recebi a documentação do antigo escritório de contabilidade somente do mês passado e verificando essa parte de RH achamos esse problema, minha duvida e em relação a essa correção como faço a correção na SEFIP pois os funcionários eles todos recebia insalubridade e não era informado que eles estava em condição especial.


Como devo proceder pois não tenho de fato nada da empresa de documentação que realmente esteja comprovado, eu tomei por base a ultima declaração informada da empresa e também algumas folhas de pagamento antiga que veio.