Funcionário

Bom Dia!

Peço ajuda nessa dúvida:
É legal pela CLT o funcionário ter que repor o dia de uma Paralisação Nacional?

Nilma, bom dia.
Depende do que foi combinado.
Em algumas empresas o dia da paralisação e compensado em outro dia.
Mas isso tem que ser pre-avisado e os empregados em sua maioria tem que concordar, onde o(s) dia(s) da paralisação que não houve(ram) expediente(s) e em comum acordo com os empregados foi combinado que não haverá o desconto mas esse(s) dia(s) deverá(ão) ser(em) compensado(s) no(s) dia(s) xx.

A paralisação não é feriado, onde a empresa "pode" descontar o dia caso o empregado não tenha trabalhado.