sobre exame admissional e demissional

Olá pessoal.

É obrigatório fazer exame admissional e demissional em todas as empresas?

Existe alguma regra para isso?

Se um funcionário entrou numa empresa e fez o exame, quando ele sair, obrigatoriamente tem que fazer o demissional?

Valeria, boa tarde.
Veja no link abaixo, vai te ajudar

www.blogsegurancadotrabalho.com.br

Valéria Onorato

Conforme Art 168 - Será obrigatório exame médico, por conta do empregador, nas condições estabelecidas neste artigo e nas instruções complementares a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho:

I - A admissão:
II - Na Demissão;
III - Periodicamente.

Além dos 3 exames previstos na CLT, a regra da NR- 7 prever a necessidade de realização
exame quando do retorno ao trabalho apos afastamento e nas hipoteses de mudanças de função:

O PCMSO deve incluir, netre outros, a realização obrigatoria dos exames médicos:

A) Admissional;
B) Periódico;
C) de retorno ao trabalho;
D) de Mudança de função;
e) Demissional.

Thalisson Silva da Rocha

Muito obrigada pelas informações.

E as empresas que não cumprem com esse processo?

Todas elas devem cumprir?

Desde já agradeço.

Valéria Onorato

No meu entendimento sim, as empresas que nao cumprem deixa de se proteger de causas trabalhistas, pois o funcionário pode alegar que adquiriu um doença ocupacional devido ao trabalho, somente o exame que vai constar se ele está apto ao trabalho ou não.

Reforçando que com o E-social todas as empresa terá que informar esses exame, caso não seja informado a empresa será penalizada com multa por funcionário e e caso de reincidência o valor pode aumentar.