Salario Maternidade

Bom dia.
Gostaria que alguém me ajudasse.
Tem uma funcionaria que esta grávida mas eu não sei como é o procedimento junto com o INSS para conseguir o beneficio do salário maternidade ela esta registrada faz 1 ano e meio.
Aguardo respostas.

Fernando..

Ela ja ganhou nenem?
Se ganhou é só informar para o INSS, e afasta-la da empresa.
Referente ao salario, ela pode esta recebendo da empresa o valor normal, e a empresa compensará o valor sob o INSS da empresa, ou pode também da entrada pelo INSS.

Fernando
Bom dia

O procedimento é o seguinte:
A funcionária deve solicitar ao médico um atestado quando entrará no 8º mês de gestação, a partir desta data ela ficará afastada por 120 dias.
A empresa pagará o salário maternidade à funcionária mensalmente e descontará o valor na guia de INSS mensal.
O INSS não paga o salário maternidade, quem paga é a empresa.

bom dia fernando
se a funcionária está gravida, e tem carteira assinada, quem paga o auxilio maternidade é o empregador, ele irá pagar os 4 meses de auxilio e os descontos do inss dos outros funcionários inclusive o pro-labore, será do empregador até ele receber novamente o valor q ele pagou nos 4 meses de licença maternidade para a funcionária, dependendo do numero de funcionários q tem na empresa, pode demorar para compensar esse valor...
é como eu digo para meus clientes em alguns casos, o auxilio maternidade vc paga a vista para o funcionário e recebe a prazo...

Obrigado a todos me ajudaram muito.
Ate mais.

Bom dia...

Tem uma funcionária de um cliente que não é registrada e está gravida... A minha duvida é: Se ele registrá-la agora ela terá direito ao salário maternidade?


Obrigado


Sandra

Sim, não há carência para salário-maternidade nesse caso.

Obrigado Mozart... tenha um excelente dia...

o salário maternidade é o valor normal do salário que a funcionária recebia?
e desconto na guia inss até chegar ao valor total que paguei como salário maternidade?
e como faço para comunciar ao inss que a partir de agora estarei abatendo este salário maternidade, pois no meu caso, ficarei uns 6 meses sem pagar inss, só descontando o valor do salário maternidade.

obrigada

Voce informa no mes de afastamento da funcionaria como movimentação no sefip. E apos a licença voce irá abatendo o valor pago, atraves do campo de compensação onde e informado os meses ao qual se refere o credito, o INSS sabe que refere-se a licença maternidade.

Assim no mes de afastamento voce informa o periodo e posterior a isso na compensação voce informa também.

abraços.

Tiago.

então informo tudo pela sefip?

Sim todas informações tem que ser inseridas no SEFIP.

obrigadaaaaa

Estou com Duvidas quanto ao salario maternidade, eu tenho uma empresa que que pagou o salario maternidade a uma funcionaria, porem não fez o desconto no sefip, e já faz mais ou menos 1 ano, minha duvida é, posso fazer essa compensação agora no sefip?

Boa noite Fábio,

Sim você poderá efetuar a compensação mesmo passando um ano, na GFIP você informará o periodo a qual se refere o crédito; ou poderá solicitar o reembolso junto a Receita Federal. O procedimento mais comum, por ser na maioria das vezes mais rápido, é a compensação.

Saudações,

Tiago de Lannes

Muito obrigado meu amigo Tiago pelas explicações, abraço.

Boa noite Fabio,

Tive um caso como esse e fui informada que temos um prazo de cinco anos para pedir a compensação.