Junior
Iniciante DIVISÃO 1, RecepcionistaEntão até o ida 31/05 todos os recepcionistas trabalhavam numa escala 6x1 (220 horas mensais) pelo contrato de trabalho. Após essa data foi alterado regime de trabalho e carga de 4 recepcionista para a escala 12 x 36 (180 horas mensais) não mexendo no salario, todavia 1 recepcionista foi mantido no regime 6 x 1. Cenario atual 4 recepcionista trabalham ao fim do mes 180 horas e 01 trabalha 220 horas, tendo em vista que os 5 tem o mesmo salario que antes. A pergunta seria é correto de acordo com a CLT nesses caso se manter o mesmo o salario? Pois a empresa manteve a mesmo salario em carteira tendo em vista que todos tem o mesmo cargo e função. Mas na pratica 01 recepcionista esta tendo a carga horaria maior que os outros, seria o caso desse recepcionista ter um aumento de salario ou ter essas horas equilibradas com uma folgas extras para no final do mes ter a mesma quantidade de horas trabalhadas mantendo assim o mesmo salario que os demais?