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Alteração de horario

carlos alberto dos santos
Consultor Especial

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal
há 6 anos Segunda-Feira | 24 setembro 2018 | 13:34

Cleidelini, boa tarde.
Ela(empresa) não está pretendendo alterar e sim aumentar a carga horária, porque?

Esse empregado trabalha aos sábados e agora a empresa quer compensar essa hora (sábado) para a semana.?

LUCIANA FERNANDES VIRGINIO

Luciana Fernandes Virginio

Iniciante DIVISÃO 1, Contador(a)
há 6 anos Terça-Feira | 25 setembro 2018 | 11:04

Bom dia, gostaria de tirar uma dúvida, em relação a carga horária da empregada doméstica. Tenho um caso da doméstica trabalhar 44hrs semanais, sendo que agora a empregadora só poderá arcar financeiramente com 22hrs semanais. Nesse caso deverá rescindir o contrato anterior e fazer um novo, ou apenas um adendo e na própria CTPS colocar uma observação da nova carga horária já que a empregada está ciente e aceitou o novo horário, sabendo que seu salário também será reduzido ?


Grata.

carlos alberto dos santos
Consultor Especial

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal
há 6 anos Terça-Feira | 25 setembro 2018 | 11:11

Luciana, bom dia.
Não há necessidade de rescisão, o que deve fazer e um adendo ao contrato de trabalho, mencionando que a partir do dia xx e conforme o combinado o seu horário de trabalho passará a ser.......... de segunda à sexta, sendo que seu salario também será proporcional.
Na CTPS não vejo necessidade de anotação, o importante e o

a) Adendo ao contrato de trabalho
b) Cartão de ponto


Luciana, como será pago proporcionalmente as horas trabalhadas, então ficará assim, exemplo

de segunda à sábado(menciono sabado, porque conclui-se que as horas do sábado estão sendo compensada na semana) = 22hs/6 = 3h40m, ou, 3,66 x 31 dias = 113h28m, ou, 113,46.

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