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Aracelles Soares
Prata DIVISÃO 1, Assistente Depto. Pessoal Olá Pessoal!
Nas pesquisa que fiz não encontrei nada relacionado a garantia de falta ao trabalho para acompanhar pai idoso no hospital, vocês tem algum caso parecido? a empresa pode descontar como falta?
Yuri Aquino
Ouro DIVISÃO 5, Encarregado(a) Contabilidade Aracelles Soares, boa tarde.
A CLT em seu Art. 473, prevê uma série de situações em que o empregado pode se ausentar do trabalho, de forma justificada, ou seja, sem prejuízo do seu salário, mas não encontramos o acompanhamento de pais idosos.
Desta maneira, caso a convenção coletiva também não faça menção deste tipo de falta, tal ausência não tem justificativa legal, portanto, poderá sim ser considerado falta.
Aracelles Soares
Prata DIVISÃO 1, Assistente Depto. PessoalOK Muito obrigada.
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