João Vitor
Iniciante DIVISÃO 1, Analista Crédito Boa noite,
Sou funcionário de uma empresa que era LTDA e passou a ser MEI este ano, sou o único funcionário, nesses 14 meses que trabalhei não tive a carteira assinada, e meu chefe vai assiná-la agora. Meu horário de trabalho é 5h/dia de segunda a sexta-feira e hoje recebo 5,60/hora, vou passar a trabalhar 6h/dia. Obs: vários dias trabalhei mais que essas 5hrs sem receber...
Tenho três dúvidas:
1. Só vou poder receber até 1 salário mínimo? Mesmo se eu receber por hora?
2. Se eu for mensalista, poderei receber 1 salário mínimo trabalhando 150 horas mensais? Ou tem que ser proporcional?
3. Como calculo o valor que ele tem que acertar comigo? Pois pelo que vi ele está ignorando isso e não vai fazer esforço pra calcular com a contabilidade. ..
Ele não pretende me pagar nenhum benefício, nem alimentação, nem transporte porque moro próximo.
Peço desculpas por ser tão leigo nessa área.
Obrigado desde já a todos.