Funcionário não quer assinar rescisão

Oi.
Tenho um funcionário que não quis assinar rescisão por não concordar com sua verba rescisória.Sendo esta correta.Fiz conforme o advogado da empresa orientou enviando o telegrama A.R. e depositando a rescisão na sua conta-salário.

A dúvida é se devo ou não entregar a CTPS do funcionário.Já que ela faz parte do processo.



Grato, Rafael.

Boa Tarde Rafael,

Deve entregar sim, a legislação determinada que a empresa não deve ficar com documentos orginais de funcionários mais do que 48 horas.

Sds

Rafael
Boa tarde

Complementando a informação do Edson, solicite o comparecimento do funcionário atravéz de telegrama com AR informando que a mesma está a sua disposição para retirada, e quando da entrega da CTPS peça para ele assinar um Recibo de Entrega.

Boa Tarde

Fiz uma rescisão em que no periodo do aviso prévio o funcionário não compareceu nenhum dia para trabalhar,sendo assim foi descontado os 30 dias de falta, mandei um A.R, pedindo o comparecimento dele para assinar a rescisão e entregar a CTPS, ele veio mas não quiz assinar a rescisão, pois não concordou com a quantidade de faltas, e não assinou a rescisão. O que faço para esse funcionário assinar a rescisão, tem algum problema se essa rescisão ficar sem assinatura?

Suzane, ficar sem assinatura não chega a ser problema para a empresa, mas para o empregado sim, ele precisa do TRCT para sacar o FGTS.

Se a empresa tem certeza dos cálculos, deverá fazer o depósito do valor da rescisão e enviar outro AR informando tal fato, reiterar o convite para que compareça á empresa.

É muito importante a empresa ter o comunicado de comparecimento para a rescisão assinado pelo empregado, assim como o encaminhado para o exame demissional. Caso contrário, ele entra na justiça e consegue a multa pelo atraso na rescisão.